Contrat engagement jeunes

Contrat engagement jeunes

Nous pouvons accueillir dans ce cadre des jeunes de 15 à 25 ans révolus (29 si RQTH) qui sont en décrochage, isolés ou encore exclus et qui ne sont pas suivis par pôle emploi ou la mission locale (dernier contact datant de plus de 6 mois) sur le territoire du Bergeracois. L'objectif est de pouvoir intensifier l'accompagnement à la signature des CEJ, en leur proposant de surcroît de se remobiliser pour leur parcours personnel et professionnel en participant à la vie de notre structure et par la médiation animale. 

 

Avec les partenariats réalisés, le but est de pouvoir régler les freins rencontrer, les accompagner à un choix professionnel en participant à des ateliers ou par la réalisation de stages ou encore d'aborder les aspects de mobilité. Concernant ce dernier point, l'absence de mobilité n'est pas une difficulté. En effet, nous avons prévus pour cet accompagnement une personne dédiée qui pourra assurer leurs déplacements, que ce soit pour se rendre sur la structure ou pour tout autre besoin.

Fiche action


CEJ Equisolidaires

Coordinateur action : Anaïs BOSC – [email protected] 0610988894

 

Objectifs de l’action :  

1.Accompagnement en santé psychique / psychologique

2- Ateliers d’activités pour l’employabilité

3- Etre et devenir mobile

 

Modalités d’accès : fiche d’orientation ci jointe

 

Publics :

Tous publics jeunes – 26 ans ou 30 ans avec RQTH – N’ayant aucune activité de formation, d’emploi. Public non connu des services de l’emploi. 

Action qui se déroule en collectif et/ou  individuel.

 

Parcours d’une durée : 3 mois – renouvelable 1 fois éventuellement 

 

Evaluation de l’employabilité : Via le travail des psychologues + des expériences d’activités.

 

Contenu de l’action :

 

  1. Levée des freins

 

Accompagnement à la levée des freins sociaux professionnels par psycho du travail et /ou clinicien 

lors de séance de médiation équine. 

Travail sur le dépassement de soi / estime de soi

Changement des habitudes 

Levée des freins psychologiques

 

  1. Activités pour l’employabilité

 

Proposition de divers ateliers en petits collectifs autour de supports adaptés au souhait du public :

- Artistiques (marqueterie de paille/ ébénisterie/ conception bois brulé…)

- Bâtiment (AMB) AnimationEspaces verts/agricoles

Evaluer les freins à l’employabilité / ébaucher des pistes professionnels/ Enclencher un 

intérêt professionnel

 

  1. Etre et devenir mobile

 

Diagnostic mobilité

Ateliers de mobilités (dont code, repérage spatio temporel, réalité virtuelle, numérique…)

Lutte contre l’amaxophobie

Transport assuré du lieu de résidence au site de Campsegret + sites d’activités via mini bus+ chauffeur dédié à l’action